SallésGRUP es un proyecto conformado por un grupo de profesionales cualificados y especializados en la Transformación Interna (TI) de los procesos relacionales inherentes a los equipos de trabajo. Los consultores de SallésGRUP estamos comprometidos con el desarrollo y la transformación de los espacios laborales en sistemas saludables, productivos y eficaces.
Con el Programa de Desarrollo Profesional de Equipos (DPE) ofrecemos una formación completa y progresiva que contribuya a la gestión, el análisis y el desarrollo de los equipos. Proponemos a los participantes explorar y aprender, a través de la experiencia, cómo sus ideas, emociones y comportamientos determinan e influyen en la tarea. Y cómo, a través del descubrimiento y manejo de los aspectos que con frecuencia quedan ocultos en las dinámicas grupales, es posible la deseada transformación: el aumento de la motivación, la creatividad y la implicación en el trabajo.
El programa consta de tres niveles . Cada nivel se corresponde con un curso específico distribuido por módulos y con objetivos específicos. La progresiva participación a través de los tres niveles/cursos garantiza la capacitación del alumno en cuanto a la experiencia de estar y trabajar en equipo bajo el modelo de SallésGRUP.
La gestión eficaz de los equipos implica entender los procesos emocionales inherentes a un equipo de trabajo, así como los conflictos que de ellos emanan.
El descubrimiento, análisis y abordaje de los roles adoptados en el desempeño profesional son imprescindibles para un buen desarrollo de los equipos.
Para el desarrollo del liderazgo es necesario el conocimiento de las capacidades y habilidades personales.
Sallesgrup pone a disposición de las empresas su experiencia profesional para ofrecer programas de formación específicamente diseñados para atender las diferentes demandas requeridas por las organizaciones. Programas de desarrollo personal y profesional que permitan liberar el talento de todas las personas de la compañía.
En Sallesgrup estamos convencidos de la necesidad de promover espacios de reflexión continuados que permitan revisar la tarea profesional, el trabajo en equipo, su gestión y eficacia, y repensar el ejercicio del rol en el trabajo. Estos grupos se realizan en Barcelona, tienen una frecuencia mensual y una duración de dos horas.