¿A quién beneficia
nuestro método?

Después de la formación de Sallesgrup, los participantes tendrán la oportunidad de aprender sobre sí mismos, su impacto en los demás y cómo funcionar más eficazmente en situaciones grupales e interpersonales.

Empresas

  • Mejorar el rendimiento laboral.
  • Aumento de la cultura y vinculación emocional con la empresa.
  • A través del Programa de Desarrollo Profesional de Equipos conseguimos aumentar el sentido de pertenencia y cohesión entre los participantes, lo que repercute en la motivación del trabajo y por tanto, en el rendimiento laboral.
  • Reconocer e integrar los aspectos emocionales de la vida organizacional con la práctica del liderazgo.

Personas

  • Aumentar el conocimiento de uno mismo y de la autogestión. Una mayor autonomía produce mayor motivación.
  • Entender los procesos de las relaciones humanas y el funcionamiento de los grupos.
  • Comprensión y manejo de los conflictos que emergen en toda organización.
  • Promover el trabajo en equipo, la comunicación entre equipos y la motivación en el trabajo.
  • Inspirar equipos para el liderazgo y la innovación.

Testimonios

“He aprendido que no solo hay una opción y que hay que desechar actitudes pasivas enfrentando el conflicto en su vertiente constructiva”.

Curso Gestión Eficaz de Equipos 2017

Marga RoyánResponsable de Administración

“Un espacio donde un grupo de directores se entrena para poder decir las cosas que detecta que están pasando en la organización”.

Curso Desarrollo del Liderazgo 2018

Marc PedrósDirector

“Un espacio de encuentro con uno mismo y con un grupo”.

Curso Desarrollo del Liderazgo 2018

Manu IzquierdoCoordinador de Proyectos

“En el curso me ha aportado diferentes visiones de una misma situación y como comprender al otro”.

Curso Análisis del Rol 2017

Marina FreixaComercial de Fersplast